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我州以铸牢中华民族共同体意识为主线，不断拓展民族工作领域、丰富计划载体、多措并举实施各族群众互嵌式发展计划，通过促进就业工作，推动各民族广泛交往、全面交流、深度交融，推进各族群众互嵌式发展。

立足更高站位

认真落实中央、省委和州委民族工作会议精神，将做好各民族群众互嵌式发展计划工作作为重点工作任务，整合资源建阵地，打造各族群众互嵌式发展的平台。着力促进各民族就业公平和城乡就业均等化。深入乡（镇）、村、企业、易地安置区，充分利用网络、微信公众号、电子显示屏、悬挂横幅等多渠道大力宣传民族政策、法律法规和就业、扶贫等惠民政策。打好“劳务输出牌”，落实东西协作计划，鼓励和支持各族群众到东中部地区就业创业，实现民族团结与劳动力转移就业双融合双推进，不断健全帮扶工作机制、拓展合作领域，推动沪滇劳务协作纵深发展。通过实施沪滇劳务协作项目，有组织转移到沪就业农村劳动力96人，就近就地就业农村劳动力1528人，召开沪滇劳务协作现场招聘会22场。实现农村劳动力转移就业30.75万人（其中脱贫劳动力3.55万人），推动边疆与内地深入对接发展模式。

坚持夯实基础

以推进各民族互嵌式发展计划为重点，围绕抓实供需、搭建平台、促进改革、优化服务等环节，以加大岗位开发、拓宽就业渠道为切入点，积极搭建就业服务平台，开展“送岗位、送服务”活动，统筹抓好高校少数民族毕业生、少数民族就业困难人员、农村少数民族劳动力、城镇登记少数民族失业人员等各类群体就业工作，夯实各族群众互嵌式发展的基础。2022年，全州开展万场招聘进万村、岗位推荐等现场招聘活动32场，累计提供岗位4.95万个，广泛吸纳各民族群众就业。大力实施“技能西双版纳”行动，举办电商、职业技能、各类转移就业培训，10多万人次参加培训。带动14931名各族群众实现就业。

创新建好载体

深入乡（镇）、村、企业、易地安置区，利用云南人社12333、一部手机“办事通”、微信公众号、网上服务大厅等信息化服务渠道，大力宣传民族政策、法律法规、就业及扶贫等惠民政策，牢牢扛稳民生保障责任，全面提升社会保障水平。全州各民族城镇职工养老保险参保22.88万人，城乡各民族居民养老保险参保48.93万人，工伤保险参保18.56万人，失业保险参保8.98万人，及时发放养老、工伤、失业保险待遇34.17亿元。大力实施社保服务“康乃馨”行动，在全州组建51支“康乃馨”社保服务先锋队，帮助老年人办理业务2.71万人次。

维护劳动权益

依法依规做好劳动用工登记、集体合同、劳务派遣监管、劳动人事争议调解仲裁、工伤认定和劳动能力鉴定等工作。全州劳动用工登记系统录入用工单位6801户、劳动合同信息7.99万条；处理劳动人事争议案件847件，调解618件，按期结案率100%，调解成功率72.96%； 完成工伤认定426件、劳动能力鉴定265件；全州受理劳动保障监察举报投诉案件496件，结案493件，结案率99.4%，涉及2816人，涉及金额3877.77万元；受理拖欠农民工工资举报投诉案件227件，结案226件，结案率99.5%，涉及2460人，涉及金额3646.65万元。（通讯员 黄东女）

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